Dran bleiben!
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Der leichte Einstieg ins Thema
"gesundes Führen und Arbeiten"
In unserem Blog teilen wir Einblicke in unsere Arbeit, Best Practices aus Unternehmen und Schulen sowie wertvolle Ideen und Impulse, um sofort etwas an der eigenen Arbeits- oder Führungsweise zu verändern. Viel Spaß beim Lesen!
Ach ja, und bitte nicht wundern: BLOG-Sprache ist DU-Sprache!
Männergesundheit: Was männliche Führungskräfte dazu sagen
Von der Internationalen Vereinigung für Männergesundheit (Global Action of Men’s Health – GAMH) mit Sitz in London wurde die „Internationale Woche der Männergesundheit“ initiiert. Sie zielt darauf ab, der Jungen- und Männergesundheit mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Wir von 2care nehmen diese Initiative zum Anlass, die Experten persönlich zu fragen!
Drei Flow-Faktoren für Deinen persönlichen F-L-O-W!
FLOW – ein großes Wort, dem wir in diesem Artikel mehr auf den Grund gehen wollen. Was genau steckt hinter diesem Begriff, der so ungemein positiv besetzt ist? Neben dem wissenschaftlichen Hintergrund ergründen wir auch, warum Flow-Gefühle uns so gut tun und so gesund sind.
Unsere TOP 5 für mehr Fokus zum Erreichen Deiner Ziele
Man kann Pläne machen, so viel man will – am Ende wird es immer passieren, das im Laufe des Jahres neue Probleme oder Herausforderungen auftauchen. Was dann nötig wird: Umplanen, neu ordnen und gleichzeitig die alten, wichtigen Ziele nicht aus den Augen verlieren! Hier findest Du unsere TOP 5, wie Du auch in stürmischen Zeiten Deine Ziele erreichst und den Fokus immer wieder neu ausrichtest.
Ziele verfolgen in stressigen Zeiten: Von der Komfortzone in die Lernzone
Stressige Zeiten kommen immer wieder vor und stellen insbesondere Führungskräfte vor neue Aufgaben. Auch inmitten neuer Herausforderungen dürfen die großen, wichtigen Ziele nicht aus den Augen verloren werden! Damit das gelingt, muss man schon mal seine Komfortzone verlassen. Aber wir sagen: Das ist auch gut so!
Gesunde Unternehmenskultur – Warum Employer Branding Sinn macht
Die Unternehmenskultur ist der entscheidende Erfolgsfaktor und DIE Voraussetzung für gesunde Arbeitsbedingungen, in denen Menschen und Organisationen sich gesund und erfolgreich entwickeln können. Neben wichtigen Trends aus aktuellen Studien nähern wir uns heute auf 2care’sche Art der Frage: Wer und was kann einen Beitrag zu einer gesunden Unternehmenskultur beitragen?