Alexandra Schollmeier bereichert das 2care-Trainerteam seit 2019 mit ihrer positiven, frischen Art und ihrer wirkungsvollen Kombination aus wissenschaftlichem Know How und Praxis-Expertise. Ihre Kompetenz im Bereich Design Thinking kommt vor allem in Projekten zum Thema New Work oder Arbeiten und Führen in einer agilen Arbeitswelt zum Einsatz.
- Gesundheits- und Fittnesstrainer (B-Lizenz, BSA Akademie)
- Balancecoaching (Stressprävention)
- Systemisches Coaching (Radius IKK)
- Design Thinking (Universität Duisburg-Essen und Brainbirds Academy)
- Kommunikationswissenschaft M.A. (Universität Duisburg-Essen)
- Anglistik B.A. (Universität Duisburg-Essen)
Alexandra Schollmeier ist im 2care-Team eine der Expertinnen für Workflow und Kommunikation in einer modernen und agilen Arbeitswelt. Als Beraterin sieht sie es als notwendig an, die Menschen und vor allem die Kommunikationsprozesse zwischen Menschen auch in einer immer schnelleren, flexibleren und digitalisierten Welt nicht aus dem Auge zu verlieren.
In ihrer Arbeit als Beraterin unterstützt sie Unternehmen dabei, alle vorhandenen, den Menschen betreffenden Ressourcen optimal einzusetzen und so innovatives und agiles Arbeiten zu ermöglichen. Als Kreativkopf ist Design Thinking eines ihrer Steckenpferde – was zudem in vielen Unternehmen ein aktuell sehr gefragtes Thema ist.
Alexandra Schollmeier begann nach der Schule zu studieren, um später „irgendwas mit Medien“ zu machen. Nebenbei arbeitete Alexandra Schollmeier als Fitnesstrainerin und entdeckte auf diesem Weg, dass sie für die Arbeit im Bereich Gesundheit viel mehr brannte, weil sie es liebt Menschen zu motivieren, ihre persönliche Ziele zu erreichen.
Nach dem Studium begann Sie daher als Projektmanagerin in der Gesundheitsförderung der Universität Duisburg-Essen zu arbeiten. Im Verlauf dieser Tätigkeit und dem Besuch vieler Fortbildungen und Tagungen stellte Sie fest, dass gerade das Thema der Kommunikation in Unternehmen sehr brisant ist, wenn es um die Gesundheit von Mitarbeitern geht. Denn ohne gelingende Kommunikation und Wertschätzung gibt es auch keine gesunden Mitarbeitenden! Gleichzeitig sieht Alexandra es als ihre persönliche Berufung, durch innovatives und kreatives Arbeiten auch das Feuer in Führungskräften und Mitarbeitenden von Unternehmen zu entfachen.