INHALT
Veränderungen und Krisen bestimmen unseren Arbeitsalltag – für viele Menschen ist das eher Belastung als Herausforderung. Das Empfinden von Druck und Unsicherheit wirken sich oft negativ aus: Motivation, Engagement und Qualität der Arbeitsergebnisse im Team nehmen ab. Diese Workshop-Reihe zeigt Ihnen, wie Sie und Ihr Team emotional und mental stark bleiben und Krisensituationen gemeinsam bewältigen.
IHRE LEARNINGS
- Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft Ihren Handlungsspielraum erweitern können, um einen gesunden, starken und bewussten Umgang mit den eigenen Emotionen und denen Ihres Teams zu finden.
- Sie erhalten Antworten auf folgende Fragen:
Wie wirkt sich Veränderung auf Leistungsfähigkeit aus?
Wie kann ich als Führungskraft zusätzlichen Druck im Team vermeiden?
Wie kann ich Mitarbeiter:innen in Zeiten der Veränderung mitnehmen, stärken und unterstützen?
Und wie bleibe ich selbst bei Kräften – emotional und mental? - Sie erhalten wertvolle Hinweise zur Stressvermeidung in der Führung und lernen eine praktische Einschätzungshilfe zur Stress-Belastungssituation Ihres Teams kennen.
- Sie bekommen hilfreiche Tipps, wie Sie selbst psychisch und emotional gesund bleiben. Denn nur eine gesunde Führungskraft kann Ihr Team in Zeiten von Veränderung erfolgreich führen.
ORGANISATORISCHES
- Zeit: 4 Tage à 4 Stunden oder nach individueller Absprache
- Ort: Online oder bei Ihnen vor Ort